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榕江县创新举措“搭建四平台”破解搬迁群众就业难题
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一是搭建培训平台,提升就业“精度”。榕江通过“党支部+企业+移民户”就业培训模式,开展易地扶贫搬迁群众专业技能培训12期524人,培训考核合格的搬迁群众直接进入园区企业就业。同时,组织11家企业开展“以工代训”培训,全面推动就业扶贫新模式二是搭建招聘平台,拓宽就业“广度”。整合多方力量,详细掌握搬迁群众劳动力状况,建立劳动力信息档案。由县非社工委、市监局、就业局和移民局联同县工业园区及县域内各类型企业,面向易地扶贫搬迁群众举办现场招聘会8期,推荐2900余个就业岗位,引导搬迁群众就业。三是搭建创业平台,推动就业“深度”。利用电商平台,党支部牵头抱团组建经济实体激发搬迁青年自主创业。借助非公企业平台扶贫车间,吸纳劳动力就地就业,目前,全县共培育电子商务企业及个体235家,建成农村电商服务站100个,完成网络零售额301.88万元。四是搭建产业平台,拓展就业幅度”。在车江坝区、忠诚坝区流转5000亩土地,实施蔬菜种植,投入资金4000万元,着力打造榕江蔬菜品牌。积极发动18个乡镇易地扶贫搬迁群众到坝区蔬菜基地务工,打造“飞地经济”,增加群众务工收入,实现搬迁群众户均就业创业1.89人.

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